Jakarta – Bekerja dari Indonesia untuk perusahaan atau klien di luar negeri kini menjadi salah satu pilihan untuk mendapatkan penghasilan dalam mata uang asing. Melalui sistem kerja jarak jauh atau remote working, seseorang dapat menjalankan tugas profesional tanpa harus datang langsung ke kantor perusahaan di negara lain.
Pendapatan dari pekerjaan tersebut cukup beragam. Ada yang dibayar berdasarkan jumlah jam kerja, penyelesaian proyek, hingga menerima gaji bulanan melalui kontrak kerja. Besarannya ditentukan oleh bidang pekerjaan, kemampuan profesional, pengalaman, serta kesepakatan antara pekerja dan pemberi kerja.
Peluang memperoleh penghasilan dalam dolar Amerika Serikat (USD) juga menjadi perhatian ketika nilai tukar rupiah mengalami tekanan. Pada Kamis (15/10/2026), rupiah ditutup di posisi Rp17.938 per USD. Sehari kemudian, nilai dolar sempat berada di atas Rp18.000.
Situasi tersebut membuat penghasilan dalam dolar memiliki nilai konversi yang lebih tinggi ketika ditukarkan ke rupiah. Meski begitu, jumlah yang masuk ke rekening pekerja tetap bergantung pada kurs saat transaksi, biaya pencairan, pajak, dan ketentuan pembayaran lainnya.
Lalu, berapa potensi penghasilan dari pekerjaan remote luar negeri berdasarkan jenis profesinya?
1. Kisaran Tarif Kerja Remote Berdasarkan Profesi
Setiap bidang pekerjaan memiliki standar tarif yang berbeda. Pekerjaan yang membutuhkan keterampilan teknis atau keahlian khusus umumnya memiliki rentang tarif tersendiri dibandingkan pekerjaan administratif.
Mengacu pada panduan tarif freelancer Upwork tahun 2026, asisten virtual memiliki tarif sekitar USD 10–20 per jam. Sementara itu, tarif seorang copywriter berada pada rentang USD 19–45 per jam, sedangkan pengembang perangkat lunak dapat menetapkan tarif USD 10–100 per jam.
Jika menggunakan asumsi kurs Rp17.938 per USD, perkiraan nilai tarif tersebut dalam rupiah adalah sebagai berikut:
Asisten virtual: USD 10–20 per jam, setara sekitar Rp179.380–Rp358.760.
Copywriter: USD 19–45 per jam, setara sekitar Rp340.822–Rp807.210.
Pengembang perangkat lunak: USD 10–100 per jam, setara sekitar Rp179.380–Rp1.793.800.
Angka tersebut merupakan gambaran tarif yang ditawarkan freelancer, bukan kepastian pendapatan yang akan diperoleh setiap pekerja. Tarif aktual dapat berubah mengikuti tingkat kesulitan tugas, pengalaman, persaingan, dan kebutuhan klien.
Pekerja juga perlu membedakan tarif per jam dengan pendapatan yang benar-benar diterima dalam satu bulan. Jumlah jam yang dibayar serta ketersediaan proyek sangat menentukan total penghasilan.
2. Pekerjaan Remote dengan Gaji Bulanan
Selain sistem pembayaran per jam, sejumlah perusahaan asing membuka posisi remote dengan sistem kontrak dan pembayaran bulanan. Skema ini dapat memberikan pemasukan yang lebih teratur selama hubungan kerja dan kontrak masih berlangsung.
Sebagai simulasi, pekerja yang memperoleh gaji USD 300 per bulan akan menerima nilai setara sekitar Rp5,38 juta. Sementara itu, gaji USD 800 per bulan setara dengan kurang lebih Rp14,35 juta apabila dihitung menggunakan kurs Rp17.938 per USD.
Rentang tersebut terlihat cukup besar jika dibandingkan dengan rata-rata upah buruh Indonesia yang tercatat sekitar Rp3,39 juta per bulan pada Mei 2026 berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS).
Namun, perbandingan nominal itu tidak serta-merta menunjukkan bahwa semua pekerjaan remote menawarkan penghasilan lebih tinggi. Jenis profesi, tingkat pendidikan, jam kerja, tanggung jawab, dan status hubungan kerja dapat berbeda jauh.
Perusahaan asing juga dapat menerapkan kebijakan location-based pay, yakni penentuan gaji berdasarkan negara tempat karyawan tinggal. Dengan kebijakan ini, pekerja yang menjalankan tugas serupa belum tentu memperoleh bayaran yang sama apabila berada di negara berbeda.
Karena itu, calon pekerja sebaiknya memeriksa nominal gaji yang secara khusus ditawarkan kepada kandidat yang berdomisili di Indonesia.
3. Bidang Teknologi Berpeluang Menawarkan Tarif Lebih Besar
Pekerjaan yang membutuhkan kompetensi khusus, terutama di sektor teknologi, memiliki peluang untuk mendapatkan bayaran yang lebih tinggi. Beberapa bidang yang banyak membutuhkan keterampilan teknis antara lain pengembangan perangkat lunak, kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI), analisis data, dan konsultasi teknologi.
Dalam panduan tarif Upwork 2026, tenaga ahli machine learning memiliki kisaran tarif USD 50–200 per jam. Dengan asumsi kurs Rp17.938 per USD, nilainya mencapai sekitar Rp896.900 hingga Rp3.587.600 per jam.
Meski nominalnya menjanjikan, tarif tersebut tidak dapat langsung dianggap sebagai gaji tetap. Freelancer belum tentu memperoleh pekerjaan berbayar selama delapan jam setiap hari. Sebagian waktu bisa digunakan untuk mencari klien, mengikuti proses seleksi, melakukan revisi, atau menunggu proyek berikutnya.
Penghasilan juga harus dikurangi dengan berbagai kebutuhan operasional. Biaya perangkat kerja, layanan perangkat lunak, koneksi internet, asuransi, serta pengeluaran untuk menunjang pekerjaan perlu diperhitungkan sebelum menentukan pendapatan bersih.
Dengan demikian, tingginya tarif per jam belum tentu menjamin pemasukan bulanan yang stabil.
4. Pajak dan Biaya Transfer Perlu Diperhitungkan
Menerima pembayaran dari perusahaan atau klien asing tidak otomatis membebaskan pekerja Indonesia dari kewajiban perpajakan. Ketentuan yang berlaku perlu diperiksa berdasarkan status wajib pajak, jenis penghasilan, dan kondisi masing-masing.
Direktorat Jenderal Pajak mengatur mekanisme kredit pajak luar negeri melalui Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 24. Dalam kondisi yang memenuhi persyaratan, pajak penghasilan yang dibayar atau terutang di luar negeri dapat diperhitungkan sebagai kredit pajak di Indonesia sesuai batas dan ketentuan yang berlaku.
Pekerja sebaiknya tidak langsung menganggap seluruh pembayaran dalam dolar sebagai pendapatan bersih. Selain pajak, ada kemungkinan biaya transfer internasional, komisi platform, biaya penarikan dana, dan selisih kurs saat uang dikonversi ke rupiah.
Sebagai contoh, gaji yang tercantum dalam kontrak belum tentu sama dengan nominal akhir yang diterima di rekening. Oleh sebab itu, seluruh potongan perlu diketahui sejak awal agar perencanaan keuangan lebih akurat.
5. Hal Penting Sebelum Menerima Pekerjaan Remote dari Luar Negeri
Agar tidak salah memperhitungkan keuntungan, calon pekerja perlu memeriksa sejumlah aspek sebelum menyetujui tawaran kerja.
Pertama, pahami skema pembayaran. Pastikan apakah perusahaan membayar berdasarkan jam kerja, target proyek, atau gaji bulanan. Periksa pula jadwal pembayaran dan mata uang yang digunakan.
Kedua, pelajari status hubungan kerja. Posisi sebagai karyawan kontrak, karyawan tetap, dan freelancer memiliki ketentuan berbeda, termasuk mengenai cuti, tunjangan, jaminan sosial, dan pemutusan kontrak.
Ketiga, pastikan beban kerja jelas. Perhatikan jam kerja, perbedaan zona waktu, target yang harus dicapai, tenggat penyelesaian, serta aturan lembur apabila ada.
Keempat, hitung pengeluaran pendukung. Kebutuhan internet, listrik, laptop, perangkat lunak, dan peralatan lainnya dapat mengurangi pendapatan bersih, terutama jika seluruh biaya ditanggung pekerja.
Kelima, periksa kewajiban pajak dan potongan. Tanyakan apakah nominal yang ditawarkan merupakan gaji kotor atau bersih serta bagaimana mekanisme pembayaran dan pencairannya.
Keenam, pastikan lowongan dapat dipercaya. Periksa identitas perusahaan, alamat situs resmi, pihak yang merekrut, dan kejelasan kontrak. Waspadai tawaran yang meminta uang di muka dengan alasan administrasi, pelatihan, atau jaminan kelulusan seleksi.
Kesimpulan
Pekerjaan remoteuntuk perusahaan luar negeri menawarkan peluang memperoleh penghasilan dalam dolar dengan nominal yang bervariasi. Berdasarkan contoh tarif freelancer, pendapatan dapat berkisar dari ratusan ribu hingga jutaan rupiah per jam, sedangkan posisi bergaji bulanan dapat memberikan pemasukan jutaan hingga belasan juta rupiah, tergantung pada kesepakatan kerja.
Nilai tukar rupiah yang melemah memang dapat meningkatkan nilai konversi pendapatan dalam USD. Namun, faktor yang lebih menentukan bagi pekerja adalah kepastian proyek, jumlah jam kerja berbayar, kompetensi, stabilitas kontrak, serta pengeluaran dan kewajiban pajak.
Karena itu, calon pekerja perlu menilai tawaran remote secara menyeluruh. Gaji yang terlihat besar dalam mata uang asing belum tentu menghasilkan pendapatan bersih yang tinggi apabila biaya kerja dan berbagai potongan tidak diperhitungkan dengan cermat.(BY)
